Introductie
Ben jij een ervaren HR professional die energie krijgt van het coachen, adviseren en versterken van collega HR? Zoek jij een rol waarin jij de kennisdrager bent, processen borgt en het team naar een hoger niveau tilt? Dan is deze functie precies waar jij jouw expertise kunt laten schitteren.Wat ga je doen?
Als HR Specialist ben jij de drijvende kracht achter een sterke en consistente HR ervaring op de locatie Medemblik. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord voelen, leidinggevenden optimaal worden ondersteund en HR processen vlekkeloos verlopen.
• Je begeleidt leidinggevenden in het gebruik van HR tools, self service en standaard processen;
• Je bent de lokale HR autoriteit en adviseert over teamdynamiek en samenwerking, cultuur, betrokkenheid en compliance;
• Je vertaalt wereldwijde HR programma’s naar een correcte, uniforme uitvoering op de Nederlandse locatie;
• Je bent de kennisdrager voor ziekte/verzuim processen;
• Je leidt lokale HR projecten, verandertrajecten en cruciale momenten op de werkvloer;
• Je bouwt actief aan een inclusieve, veilige en positieve werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.
Dit krijg je ervoor terug!
• Een goed salaris tussen de €6150,- en de €7300,-;• Een jaarlijkse bonus die kan oplopen tot 15% van je jaarsalaris;
• Een sleutelrol binnen een internationale organisatie die dagelijks impact maakt;
• Een dynamische HR functie met veel ruimte voor initiatief, zichtbaarheid en eigen inbreng;
• Intensieve samenwerking met een wereldwijd HR team, HR Business Partners en Centers of Excellence;
• Een cultuur waarin ontwikkeling, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan;
• Mogelijkheid tot incidentele reizen voor projecten of samenwerking met andere locaties.
Dit ben jij!
• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen HR, met focus op employee relations, leidinggevenden ondersteunen en lokale HR uitvoering;• Je kent de Nederlandse arbeidswetgeving en compliance vereisten uitstekend;
• Je bent specialist en kennisdragen van ziekte/verzuimprocessen;
• Je hebt ervaring met internationale samenwerking en het activeren van HR programma’s binnen een matrixorganisatie;
• Je werkt soepel met HR systemen, digitale self service en case management tools;
• Je schakelt makkelijk tussen strategisch meedenken en hands on aanwezigheid op de werkvloer;
• Pluspunt: ervaring met productie of non desk medewerkers, OR /vakbondssamenwerking of lokale verandertrajecten.
Hier ga jij aan de slag:
Je werkt op een moderne productielocatie binnen een internationale organisatie die zich richt op hoogwaardige technologie en innovatie. De teams zijn professioneel, betrokken en gedreven om elke dag het verschil te maken. Jij bent het HR aanspreekpunt op de site en draagt direct bij aan een cultuur waarin mensen groeien, processen verbeteren en resultaten tellen. Een omgeving waar jouw expertise écht impact heeft.