HR Support
Als HR Support ondersteun je de HR Business Partner bij dagelijkse HR-werkzaamheden en projecten voor ongeveer 200 medewerkers. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en bied je advies en informatie over CAO's, het personeelshandboek en diverse HR-processen.
Verder omvat je rol werving en selectie voor verschillende vacatures, beheer van in-, door- en uitstroomprocessen, inclusief onboarding van nieuwe medewerkers. Ook ben je verantwoordelijk voor ziekte- en herstelmeldingen en de administratieve opvolging volgens de wet Verbetering Poortwachter.
Je voert periodieke HR-analytics uit en verzorgt interne communicatie vanuit HR via nieuwsbrieven, intranet en mededelingen. Daarnaast draag je bij aan toegewezen HR-projecten zoals employer branding, performance management en digitalisering, met speciale aandacht voor CSR en SROI gerelateerd aan HR.
Dit krijg je ervoor terug!
- Een werkweek van 31 tot 38,75 uur;
- Startsalarisindicatie tussen € 3.000 en € 3.500, afhankelijk van ervaring bij een fulltime dienstverband, met 30 vakantiedagen;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Een geweldig team waar je bij aansluit, echt waar! Met fantastische collega's door de hele organisatie;
- Je werkt in een dynamische, levendige omgeving waar elke dag anders is;
- Je krijgt de kans om zelf projecten op te pakken en jezelf verder te ontwikkelen;
- En natuurlijk geniet je dagelijks van de lekkerste koffie en thee!
Dit ben jij!
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo/hbo opleiding in HRM en ten minste 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare, dynamische HR-functie;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
- Praktische kennis van de Nederlandse sociale wetgeving;
- Je bent bedreven in het werken met diverse office-softwarepakketten (Outlook, Excel en Word);
- Bij voorkeur heb je ervaring met salarisverwerking- en personeelsbeheersystemen (ervaring met AFAS is een plus) of ben je bereid je hierin te verdiepen;
- Je bent bereid om een screening te ondergaan als onderdeel van de beveiligingsprocedures;
- Je bent administratief nauwkeurig, positief ingesteld, communicatief vaardig en stressbestendig. Tevens handel je discreet en integer;
- Je hebt een dienstverlenende en adviserende instelling en werkt nauwkeurig.