HR administrator

In de rol van HR Administrator ben jij de spil in het soepel laten verlopen van alle HR-administratieve processen. Je zorgt ervoor dat alles nauwkeurig en op tijd wordt verwerkt en bent het eerste aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde vragen. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en variëren van het beheren van personeelsdossiers tot het optimaliseren van administratieve processen. Concreet houd je je bezig met:

• Jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat met HR-administratie te maken heeft.

• Je beheert in- en uitstroomprocessen en verwerkt alle personeelsmutaties nauwkeurig.

• Je stelt arbeidsovereenkomsten op en regelt aan- en afmeldingen bij het pensioenfonds en het UWV.

• Je levert tijdig en correct de gegevens aan voor de salarisadministratie en verwerkt deze in onze HR-systemen (o.a. Protime, SAP, Oracle, Workday).

• Je automatiseert processen waar mogelijk en denkt mee in verbeteringen voor een efficiëntere HR-omgeving.

• Ook beheer je de facturatie voor HR-leveranciers en ondersteun je bij interne en externe administratieve vragen.

• En bovenal: je runt je eigen HR-winkel als een echte professional.

• Een salaris tussen de €3.800 en €4.200 bruto per maand.

• 5% bonus op jaarbasis bij goed functioneren.

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gymvergoeding van €300 per jaar.

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol.

• Na inwerkperiode de mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken.

• Werken in een team waar creativiteit en meedenken gewaardeerd worden.

• Een functie van 32 tot 40 uur per week, verspreid over 5 dagen.

• Je hebt minimaal een MBO+ diploma richting administratie, bij voorkeur met een HR-component.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen HR/loon/uitkeringen-administratie.

• Je bent servicegericht, accuraat, creatief en kunt goed omgaan met veranderingen.

• Je werkt zelfstandig, denkt mee en anticipeert op wat er nodig is.

• Je hebt ervaring met systemen zoals Protime, SAP, Oracle, Verzuimsignaal, Workday en Docusign.

• Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands en Engels.

• Je hebt een goed gevoel voor vertrouwelijkheid en discretie en weet hoe je gegevens zorgvuldig beheert.