Manager Technical Department

Ben jij een ervaren technisch manager die energie krijgt van het aansturen van teams én het verbeteren van technische processen? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van alle technische installaties en faciliteiten binnen een moderne en innovatieve productieomgeving.

Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit. Tegelijk krijg je de ruimte om processen te verbeteren, je team verder te ontwikkelen en impact te maken binnen een organisatie die zich richt op oplossingen met maatschappelijke waarde.

Als Technical Department Manager ben jij eindverantwoordelijk voor alles wat met techniek en onderhoud te maken heeft op locatie. Je stuurt een team aan van technici en engineers en zorgt ervoor dat installaties betrouwbaar draaien en voldoen aan alle kwaliteitseisen.

Je bent het aanspreekpunt voor technische vraagstukken en speelt een belangrijke rol in zowel de dagelijkse operatie als in verbetertrajecten. Daarnaast zorg je dat onderhoud en facilitaire processen goed georganiseerd zijn en schakel je met externe partijen wanneer nodig.

Concreet houd je je bezig met:

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van het technische team
• Het waarborgen van de betrouwbaarheid en veiligheid van installaties en gebouwen
• Het organiseren en optimaliseren van onderhoudsactiviteiten
• Het beheren van technische systemen, spare parts en onderhoudsplannen
• Het coördineren van externe leveranciers en contractors
• Het toezien op naleving van HSE-, kwaliteits- en veiligheidsrichtlijnen
• Het fungeren als key-user van het onderhoudssysteem (CMMS)
• Het continu verbeteren van processen en verhogen van efficiëntie

Je komt terecht in een organisatie waar techniek, innovatie en maatschappelijke impact samenkomen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om jouw visie door te voeren.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Salaris tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand (o.b.v. fulltime)
• Bonusregeling van 10% op jaarbasis bij goed functioneren
• Een uitdagende managementrol met veel autonomie
• Werken in een internationale en innovatieve omgeving
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Samenwerking met een professioneel en betrokken team

Je bent een stevige en toegankelijke leider met een technische achtergrond. Je weet hoe je een team motiveert en tegelijkertijd structuur en overzicht bewaart.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Technisch Management
• 2-5 jaar ervaring in een technische omgeving (bij voorkeur productie of industrie)
• Leidinggevende ervaring en het vermogen om een team verder te ontwikkelen
• Goede kennis van technische installaties, onderhoud en processen
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Ervaring met systemen zoals CMMS/ERP is een pré
• Een proactieve, oplossingsgerichte en gestructureerde werkwijze

Je komt te werken binnen een internationale organisatie in de life sciences sector, waar dagelijks wordt gewerkt aan oplossingen die bijdragen aan de gezondheid van mensen wereldwijd.

De werkomgeving is technisch uitdagend en continu in ontwikkeling, met onder andere cleanrooms, geavanceerde installaties en strenge kwaliteitseisen. Tegelijk is de cultuur open en samenwerkingsgericht, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Hier krijg je de kans om écht impact te maken, zowel op technisch vlak als in de ontwikkeling van je team.