Warehouse supervisor

Als Warehouse Supervisor ben jij de drijvende kracht achter de begeleiding, training en coaching van onze medewerkers. Je zorgt voor een soepel inwerkproces van nieuwe teamleden en zet medewerkers optimaal in, rekening houdend met hun sterke punten, vaardigheden en ontwikkelingsmogelijkheden. Door medewerkers te stimuleren actief bij te dragen aan verbeteringen en hun persoonlijke groei te bevorderen, draag je bij aan hoge werktevredenheid, een positieve werkcultuur en het voorkomen van verzuim.

Je houdt toezicht op de dagelijkse operationele processen in het magazijn, waarbij je streeft naar het behalen van doelstellingen op het gebied van kwaliteit, efficiëntie en veiligheid. Je creëert een omgeving waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen en waar continu verbeteren centraal staat. Daarnaast bewaak je klantgerichte en kostenbewuste processen van hoge kwaliteit, zodat elke bestelling voldoet aan of de verwachtingen van onze klanten overtreft. Communicatie is cruciaal; je stemt af met collega Warehouse Supervisors, de DC Manager, andere teamleiders en indien nodig HR of externe bureaus.

Je werkt fulltime van maandag tot en met vrijdag in de middag- en avondshift van 13:30 tot 23:30 uur.

Heb jij vragen of interesse, neem dan gerust contact met ons op! Je kunt ons telefonisch bereiken via 055-7820444 of een bericht sturen via WhatsApp op hetzelfde nummer. Liever mailen? Dat kan ook via apeldoorn@synergiejobs.nl.

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een ambitieuze organisatie;
• Salaris van €3.763 – €4.515 per maand inclusief 7,5% ploegentoeslag;
• Een collegiale en informele werksfeer waar eigen initiatief wordt gewaardeerd;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Werken in een omgeving waar kwaliteit, veiligheid en efficiëntie centraal staan.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een logistieke omgeving;
• Je hebt kennis van logistieke processen en HACCP;
• Je beschikt over een probleemoplossend vermogen en overzicht in lopende zaken;
• Je combineert mensgericht leiderschap met oog voor processen en teamdynamiek;
• Je bevordert samenwerking, continu verbeteren en de ontwikkeling van medewerkers.